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  • 性别: 学历: 经验: 意向: 专业:  
    • 简历基本资料
    • 年  龄
    •  
    • 出生年月
    • 1960.09 
    • 婚姻状况
    • 已婚 
    • 学  历
    • 中专 
    • 身  高
    • 170 
    • 毕业学校
    • 洛阳建材专科学校 
    • 户口所在
    • 安徽宁国 
    • 所学专业
    • 劳动经济、经济管理 
    • 当前所在
    • 安徽宁国 
    • 工作经验
    • 十年以上 
    • 工作方式
    • 全职 
    • 驾  照
    • C照 
    • 到岗时间
    • 面议 
    • 期望月薪
    • 15000元以上 
    • 电脑水平
    • office办公系统运用熟练 
    • 外语水平
    • 英语一般 
    • 求职意向
    • 行政人事   
    1、能够制定公司人力资源需求规划,根据年度的生产经营指标编制年度用工计划和人力资源计划,并组织实施,确保公司发展战略与人力资源配置同步;2、具备对公司的各项规章制度、管理规程的制定指导能力,使各项生产经营活动正常化、规范化、科学化;3、能够组织建立健全公司激励和约束相结合的竞争机制、薪酬激励制度和完善的工资考核制度,强化内部管理以及业绩考核,充分调动广大职员的积极性、主动性和创造性;4、可以根据公司的发展战略、年度目标、阶段性任务和部门管理能力等因素,组织相关部门完善并不时修订各部门、各单位职责范围和岗位标准,明确工作流程和管理职责,优化劳动组合,提高劳动生产率;5、能够根据公司的发展战略和员工素质、岗位工作特点,评估培训需求,制定公司人才培养目标和综合培训计划,并组织实施,不断提高职员的技能水平和综合素质,确保公司持续发展所需要的人力资源;6、能够建立健全劳动、人事、工资、保险、印章、档案、办公、信息、车辆、接待、治安等各项管理制度,并督促贯彻执行;7、具有一定组织、的沟通与协调能力。
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